2022年山东德州禹城市招聘城市社区工作者210人公告（2）

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，市人社局在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。

考生报名时除需提交报名登记表和承诺书外，还须按招聘岗位要求，向禹城市人社局提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：

1、2022年应届毕业生应聘的，提交二代身份证、户口簿(父母或夫妻一方属禹城籍的，另需提供父母户口本、本人结婚证及夫妻双方户口本)原件及复印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片3张、学校核发的就业推荐表等原件及复印件、岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/）；

2、其他人员应聘的，提交毕业证、学位证、二代身份证、户口簿(父母或夫妻一方属禹城籍的，另需提供父母户口本、本人结婚证及夫妻双方户口本)原件及复印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片3张、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

3、在职人员应聘的，还须提交所在单位同意报考的证明信（须加盖所在单位及主管部门公章）；

4、留学回国人员报考的，要出具国家教育部门的学历认证；

5、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；

6、笔试费每人40元。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

四、考试

考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。

（一）笔试（100分）

1、笔试时间：笔试时间将视疫情防控情况研究确定后，提前在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号公告。

2、笔试内容：

笔试为综合类考试，内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试结束后，笔试成绩会及时在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号公布。为保证新进人员基本素质，市人社局根据岗位招聘计划和笔试成绩确定合格分数线。在合格分数线内，按招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，面试时设立面试合格分数线。因弃权（以本人书面材料为准）或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最终确定的面试人员在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号及时公布。

（二）面试（100分）

1、面试形式。面试采取结构化方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、岗位匹配等方面的素质能力。

面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

2、面试时间、地点及要求在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号进行公告。