2022四川南充市营山县政法委员会招用城区专职网格员46人公告（2）

五、考试

本次公开招用采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试（详见本公告附件1《岗位和条件要求一览表》）。对报考本公告岗位的考生采取先笔试后面试的方式进行。

成绩计算办法（均实行100分制）：

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

（一）笔试

1.笔试科目。笔试科目详见本公告附件1《岗位和条件要求一览表》。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分均为100分。

2.笔试范围。《综合知识》笔试，主要考政治常识、法律常识、经济常识、公文写作与处理、职业能力等，不指定教材。

3.笔试时间及地点。具体时间和地点详见《准考证》。

4.笔试加分。原从事城区网格员工作1年及以上现仍从事城区网格员工作的报考者，笔试成绩折合前加5分。符合加分条件申请加分的报考者，务于报名时向报名点提供所在社区及县政法委签署意见的证明原件，以便审查。

5.笔试成绩公布。笔试成绩及面试相关事宜由营山县拓广人力资源服务有限公司于笔试考试后3个工作日内在营山县人民政府官网“通知公告”专栏公布。

（二）面试

1.面试方式。面试方式为结构化面试，面试成绩满分为100分。

2.面试主要范围。

结构化面试的主要范围为意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和专业知识素质（综合知识、专业知识）等方面。

3.确定入围人员。根据各招用岗位的参考人员笔试总成绩和招用名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。

4.面试因自动放弃出现的空额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员。因联系电话不畅通导致不能递补参加面试的，视为自动放弃，责任自负。当日参加面试人数因放弃或被取消低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

5.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

本次招用所有岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消招用资格。

6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（三）考试总成绩公布

各科考试工作结束后，由营山县拓广人力资源服务有限公司于考试后3个工作日内在营山县人民政府官网“通知公告”专栏上公告实际参加考试人员的考试总成绩（含笔试成绩加分、面试成绩、考试总成绩）及排名。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招用名额，按照报考者考试总成绩，由营山县拓广人力资源服务有限公司从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试面试办法确定体检人员，将加试面试成绩高者确定为体检人员。

（二）体检标准

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定执行。公告发布后至本次招用实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。