2020-10-20 11:42:02 来源: 昌江黎族自治县人民政府
(三)面试
按实际达机试合格分数线人数确定面试人选。
1.面试方式:半结构化面试。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试实行百分制,面试合格分数线为60分,面试分数低于60分的报考人员不予录用,满分为100分。
(四)考察环节
面试结束后,按照招聘名额1:1的比例根据面试成绩从高分至低分的顺序确定考察人员名单。若面试成绩相同,按以下先后优先顺序决定入围人选:第一,中共党员(含预备党员)优先;第二,本村户籍大学毕业生优先;第三,建档立卡贫困户大学毕业生优先。若还出现相同优先条件,则由十月田镇讨论研究后再决定人选。
如有报考岗位出现空岗的情况,则由落选人中面试成绩分数由高至低依次给予调剂机会,进行补录。
进入考察环节的考生应按照招聘岗位的要求提供:
1.本人有效期内的二代身份证;
2.近期蓝底彩色免冠证件照片3张;
3.毕业证;
4.学位证(如有);
5.教育部学历证书电子注册备案表(含二维码);
6.户口本原件及首页和个人页;
7.党员需提供组织关系所在党组织出具的中共党员(含预备党员)书面证明(加盖公章);
8.全国计算机等级考试合格证书(如有);
9.户籍不在本乡镇,但在本乡镇有居住房产的,需提供房产证明;
10.《诚信承诺书》;
11.《报名表》等材料原件及复印件。
审核后保留复印件,退回原件。经考察不符合报名条件的,取消其资格,在报考同一岗位的报考人员中,按面试成绩(面试达到合格分数线)从高到低依次递补。
(五)体检
考察结束后,由招聘组安排通过复审的人员进行体检。体检项目和标准可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,费用由体检对象自理。体检不合格的,按面试成绩(面试达到合格分数线)从高到低依次递补。
(六)公示
根据面试成绩和体检的结果,确定拟聘用人员名单后,将在待君网进行公示,公示时间为5个工作日。
(七)聘用
组织拟录用人员办理入职手续,与拟录用人员按照平等自愿、协商一致的原则,签订劳动合同。
四、工作职责
村务专员(村级网格长)在乡镇党委的领导下,积极协助农村(社区)“两委”开展各项村务工作,认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策;参加村“两委”会议,参与讨论村级重大事项,出谋划策,提出建议;整合各类基层网格,做好社会综合治理工作,推动建设善治乡村,形成共建共治共享的乡村治理格局;加强村党组织建设,严格组织生活,维护和执行党的纪律,培养村级后备力量;努力完成乡镇党委、政府交办的各项工作任务;吃住在村、工作在村,每月工作在村时间不少于20天。
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(责任编辑:小月亮)
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