2019河南吉利区街道事业单位选调人员笔试成绩公示及面试通知

根据《吉利区2019年街道事业单位选调人员工作实施方案》规定的程序和办法，笔试工作已经完成，即将进行面试。现将笔试成绩予以公示(见附件1，缺考人员成绩为0分)，并就具体面试事宜通知如下：

一、面试人员

根据《吉利区2019年街道事业单位选调人员工作实施方案》中规定的“按选调计划1:1.5的比例从到低分确定进入面试人员，末位成绩并列者均进入面试”，本次进入面试人员共48名，名单见附件1。

二、面试时间和地点

时间：2019年9月21日(星期六)

地点：吉利区实验小学

三、面试内容和评分办法

(一)面试内容

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应试人员的逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。

(二)面试分组

考生到场后现场抽签进行分组。

(三)评分办法

评分采取100分制。考生成绩采用“体操计分法”，即在7名考官给出的分数中，去掉一个最和一个最低分，剩余5名考官的平均分即为考生的原始面试成绩，并当场向考生公布。最终面试成绩采用“二次平均法”，由原始面试成绩加权平均得出，最终成绩=原始成绩×加权系数，计算结果四舍五入保留小数点后两位数。

四、面试实施

(一)考生报到

参加面试的考生请于9月21日上午7:00前到达区实验小学门口集合，需携带本人有效二代身份证、笔试准考证。

7:00准时组织考生进入考点，进行点名、抽签。未在指定时间进入考点的，视为自动放弃，取消面试资格。

(二)面试方式

开考时间到，考生由工作人员依次引领至面试室，主考官发表指导语，宣布“计时开始”，计时员开始计时，考生开始思考和答题，思考和答题时间共10分钟。在剩余1分钟时，计时员口头提示“面试时间还有1分钟”;计时结束，计时员宣布“面试时间到”，考生停止答题。

(三)成绩公布

面试开始后，1-3号考生答题结束直接离场到休息室等候，待考官综合衡分后为前三名考生打分，工作人员依次引领1-3号考生回考场听分。从4号考生开始当场公布原始成绩。成绩宣布完毕后，考生签字确认，在工作人员引导下到休息室休息，待本场所有考生面试结束，由工作人员统一带离考点。考生的最终成绩随后将会张贴在考点门口，请考生届时注意查看。

(四)注意事项

请考生务必仔细阅读《考生注意事项》(见附件2)，严格遵守面试纪律，听从指挥，服从管理。

五、其他事项

面试结束后，考生面试成绩、总成绩及其他事项将在吉利区人民政府网()和吉利区人才网()予以公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登录查询。

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吉利区2019年街道事业选调人员工作领导小组

2019年9月16日

原标题：关于吉利区2019年街道事业单位选调人员笔试成绩公示及面试事宜的通知

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