2019山东日照市岚山区公开招聘城市社区工作人员50人公告（2）

三、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、时政方针、省情省况、城市社区工作、社会工作、社区服务等基础性知识和综合写作。笔试为闭卷考试，满分100分，时间为120分钟。笔试设定最低合格分数线，由招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试时间及地点将在日照市岚山区人民政府网站 ()招考招聘栏目、岚山人社微信公众号通知，请考生随时关注。

(二)面试根据笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数1：1.5的比例确定进入面试人员名单，最后一名如有笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选。达不到比例要求的，经招聘领导小组同意，可按实有合格人数确定。面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、举止仪表等方面的情况。面试采用百分制计分，面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高分到低分按1：1比例确定进入考察体检范围人选，总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。折算后总成绩不得低于合格分数线60分，否则不能进入考察体检范围。面试时间、地点另行通知。面试费的收取标准为每人70元。笔试成绩、面试成绩、总成绩和进入体检考察范围人员名单在日照市岚山区人民政府官方网站、岚山人社微信公众号公布。

四、资格复审

进入面试的应聘人员，需在指定时间到指定地点提交《2019年日照市岚山区公开招聘城市社区工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》、毕业证书、学位证书、二代身份证原件、职业水平证书等证件的原件及复印件(原件审查后退回，复印件留存备查)，近期1寸同底免冠彩照2张。资格复审时间、地点另行通知。

五、考察体检

考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。体检在县级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照录用公务员有关规定执行，体检费用自理。对不按时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察体检不合格及其他原因造成的空缺，经招聘领导小组同意，可在总成绩合格分数线以上由高到低依次等额递补。体检时间、地点另行通知。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员实行网上公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，与日照市岚山区社区发展服务中心签订劳动合同，统一分配到岚山头街道、安东卫街道和虎山镇各社区工作(社区名单见附件)。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期不合格的解除劳动合同。受聘人员实行服务期制度，服务期3年(含试用期)。

七、管理及待遇

招聘的城市社区工作人员由日照市岚山区社区发展服务中心负责统一调配和考核，并根据考核结果核拨工资待遇，所在街道负责日常管理。聘用人员试用期工资待遇按岚山区事业单位同等条件新入职人员试用期应发工资的0.8倍执行;对试用期满考核合格的，工资待遇按岚山区事业单位同等条件新入职人员试用期满应发工资的0.8倍执行。按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险和住房公积金。聘用人员人事档案由岚山区公共就业和人才服务中心管理。聘用期间，有违反劳动合同或被日照市岚山区社区发展服务中心退回等情形的，均予以解除劳动关系;如遇政策性清退，按上级有关规定执行。按照鲁办发〔2016〕29号文件要求，对连续任职满2届、表现优秀的社区党组织书记，按照事业单位公开招聘有关规定，经考察合格后，可择优招聘为事业单位人员。

八、其他

1.本次招聘的相关信息在日照市岚山区人民政府网站、岚山人社微信公众号及时发布，请考生随时关注。在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。