2019福建厦门同安区招聘46名残疾人联络员公告（2）

四、 选聘程序及方式

1.招聘方案经市残联审核后实施，试卷由市残联协调提供，区残联负责发布招聘简章及组织笔试。

2.在区、镇(街)残联的组织下，以镇(街)残联为单位进行报名、面试、政审、考核、公示、体检和聘用，各相关部门紧密配合。

3.联络员选聘采取笔试和面试相结合的方式进行。大专以上(含大专)学历持有第二代《中华人民共和国残疾证》的残疾人无须参加笔试，直接进行面试，其面试得分即为最后得分。

4.联络员考试成绩保留一年。若出现联络员缺额时，可按照综合成绩排名顺序依次进行考核录用递补。

5.正式聘用联络员名单确定后上报市残联备案。

五、选聘有关事项和时间安排

1.发布信息。2019年12月13日前将同安区第六批残疾人联络员选聘简章在厦门市同安区政府网站()及各村(居)公示栏公布。

2.选聘报名和资格审查。报名时间为2019年12月13日-12月17日。报名者应到拟报考的镇(街)残联报名并提交《报名表》(见附件1)一式两份，携带身份证、户口簿、毕业证书、残疾证等证件原件和复印件，近期免冠2寸照片4张。报名工作由各镇(街)选聘工作领导小组统一组织，并负责资格审查，如经审查不符合应聘条件的人员，自然失去考试资格，考生资格审查贯穿选聘工作全过程。

报名时必须认真阅读本《选聘简章》，确认符合选聘条件方可报名，填写报名表时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性作出相关的承诺。各镇(街)应根据本方案的要求，进行宣传摸底，组织报名，并将审查后的报名名单汇总表(见附件2)于2019年12月20日前报同安区残联。

3.笔试、面试。笔试由区领导小组牵头组织;面试由各镇(街)选聘领导小组牵头负责。笔试面试成绩合格线均为60分。笔试达到成绩合格线超过3人的按1：3比例进入面试，不足3人的按成绩合格人数进入面试。笔试、面试成绩按5：5计入综合成绩，按综合成绩排名由高到低依次按1：1确定职位入围入选(未入围者为备选对象，若需要按综合成绩递补)，由区残联会同镇(街)和相关村、社区居委会进行考察，根据综合条件确定联络员人选。笔试复习范围见厦门市残联网站“政策法规”模块中“2017年全市残疾人联络员考试复习资料”收录的内容。笔试定于2019年12月24日组织，面试拟2019年12月30日组织。