2019-12-09 09:35:17 来源: 阎良区人民政府
(二)报名与资格审查
1、本人持简历、身份证原件复印件、毕业证原件复印件、学信网打印学历证明等有效证件、证明原件及复印件,近期同底版免冠1寸彩色照片2张(以上材料统一装档案袋,封面写姓名及身份证号码报送)现场报名,报名资料恕不退还。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负。
3、报名时间:2019年12月9日至2019年12月11日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。报名地点:阎良区凤凰东路中段军干所门面陕西易通人力公司内,咨询电话:(不接受电话报名)。
(三)领取准考证2019年12月13日(上午9:00—12:00;下午14:00—17:00)
(四)笔试
1、笔试1科。考试内容由公共基础知识和工会基本业务知识等构成。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位,不四舍五入。
2、笔试时间和地点见准考证。
3、面试人员名单在阎良区瑞杰人力招聘平台、阎良区政府网上公布。
(五)面试
1、按照笔试成绩从高到低按1:3比例进入面试环节(如报名人数少于1:3则按1:2比例进入面试环节)。
2、面试时间及地点待定。
3、面试满分为100分。成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。
4、面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。
(六)体检
1、按照综合成绩从高到低确定各岗位1:1进入体检环节人员,出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。
2、综合成绩出现并列的,按面试成绩确定排名顺序。
3、参加体检人员名单在阎良区瑞杰人力招聘平台、阎良区政府网上公布。
4、体检统一组织安排,不合格的,取消应聘资格。出现空缺时按照各组综合成绩由高到低依次递补。
(七)公示根据综合成绩、体检结果,确定拟聘用人员,并在阎良区瑞杰人力招聘平台、阎良区政府网公示,公示期为3日。
(八)聘用公示期满合格后,由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同,办理相关手续,实行劳务派遣制管理。
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