2019-11-25 10:03:50 来源: 江油市人民政府
(二)面试：
1.面试采取结构化方式进行，主要测试知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力。
2.面试成绩现场宣布。
3.面试具体时间、地点另行通知。
4.面试结束2日内，在江油市人民政府网站公布考试总成绩。
六、体检
(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高到低的原则依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以面试成绩高低排序。
(二)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(三)未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。
(四)对体检结果有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出复检要求，体检结论以复检结果为准。
(五)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经批准可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。
(六)体检所需费用由报考者自行承担。
(七)体检具体时间和地点及其他事项另行电话通知。
七、考察
对体检合格人员进行综合考察。主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的空额，经批准后，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行考察。
八、拟聘用人员公示
经考察程序后确定的拟聘人员，在江油市人民政府网站公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。公示后因任何原因出现的岗位空缺均不再递补。
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