2019四川眉山仁寿县招聘专职禁毒社工30人公告（3）

2019-11-11 14:45:11 来源: 仁寿县人民政府

(二)面试工作

1.面试人员确定

根据体能测试成绩由高到低按照报名岗位招聘名额1:2的比例确定面试入围人员。最后一名面试资格复审人员体能测试折合总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。

2.面试方式

采取结构化专业面试。

面试成绩。面试成绩按满分100分计算，面试折合成绩=面试成绩×50%。

3.递补。因资格复审不通过或自愿放弃面试资格者取消面试资格，等原因出现的缺额，可按体能测试成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补人员未在规定时间参加面试或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试的，视为自动放弃，责任自负，递补后出现面试差额的不再递补。递补公告及人员名单在仁寿县人力资源市场网站上公布。

4.费用：进入面试人员缴纳面试考务费80元/人。

(三)考试总成绩公布

成绩仁寿县人力资源市场网上公布。

考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下：

考试总成绩=体能测试折合成绩+面试折合成绩。

七、体检

(一)体检人员确定

根据招聘岗位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低(考试总成绩相同的，以体能测试折合成绩高低确定名次;体能测试折合成绩仍相同的，加试后确定名次)依次等额确定体检人员。

若部分招聘岗位出现进入体检环节的人员少于招聘名额，则由从未被聘用的面试人员中，按考试总成绩从高到低择优确定为体检人员。

(二)体检标准

身体健康，体貌端正，男性身高要求168cm及以上;无口吃，无重听，无色盲、色弱，视力要求左、右单眼裸视力均在0.5(原标准)及以上或矫正视力达到1.0及以上;无残疾，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍。其余体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

(三)体检时间和集中地点

体检由汇智公司统一组织。体检的时间、集中地点另行通知。未按规定时间到指定地点集合并完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

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（责任编辑：小月亮）