2019-11-06 11:57:41 来源: 常熟市人才就业网
(二)笔试
1、笔试形式和内容：报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合知识。笔试不指定复习材料。
2、笔试时间、地点：具体考试时间、地点将另行通知，详见常熟人才就业网()通知公告档。参加考试时，考生必须携带身份证。
3、笔试成绩公布：笔试成绩公布在常熟人才就业网()通知公告档，时间不少于3个工作日。
(三)面试
具体时间、地点详见常熟人才就业网()通知公告档。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。
招聘需求人数和各岗位实际笔试人数达到1:3比例的，根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入面试的人选;招聘需求人数和各岗位实际笔试人数达不到1:3比例的，根据考生笔试成绩从高分到低分排序进入面试。
根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，并在常熟人才就业网()予以公布，时间不少于3个工作日。
(四)体检、考察
1、根据考生综合成绩从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，并进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
2、体检合格人员按照有关规定进行考察，重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。
3、因体检或政审不合格等出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行一次性递补。
(五)公示、录用
1、公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才就业网()予以公示。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实，若反映问题严重且属实的，则不予录用。反馈电话：、。
2、录用。对公示无异议者，即办理录用手续。
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