2019-10-31 14:27:17 来源: 山西柔和人力资源服务有限公司五台分公司
3、报名费用:凡报考者需交纳报名费100元,用于本次招聘部分费用的开支,不管是否录用,报名费均不退还。
4、报名所需证件:报名时须本人持二代居民身份证、户口簿、毕业证、学信网证明等证书的原件和复印件(2019年应届毕业生提供学校相关证明),本人近期红底正面免冠一寸彩色照片五张,无犯罪证明一份(户籍所在地派出所出具)。在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明。本人现场报名,应聘者所出具的各种材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消招聘资格。
5、资格审查:对照报名条件,对报名者所提供的证件及资料进行严格审查,审查合格者,填写《山西柔和人力资源服务有限公司五台分公司公开招聘民政系统政府购买社会救助服务派遣人员报名表》(该报名表在资格审查合格后现场领取填写),报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经发现,取消考试或聘用资格,并追究当事人相关责任。符合资格审查人员参加笔试。
(三)考试
考试分为笔试和面试两个环节,总分为100分,实行两级百分制。考试成绩笔试占60%,面试占40%。
1、笔试:通过资格审查的应聘人员到五台县人力资源市场(国家电网对面)现场领取准考证,领取时间详见入围笔试人员名单附注(考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证)。入围笔试人员名单请登陆公司官网查询,笔试时间及地点安排详见准考证。笔试为闭卷形式,成绩满分为100分。笔试内容:山西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材及相关民政工作、社会救助知识。笔试结束后,按笔试成绩从到低分进行排队,以拟招聘人数1:1.2的比例确定进入面试环节人员(末位成绩相同的考生,可共同进入面试)。进入面试环节的考生名单及面试时间、地点请登陆公司官网查询或在公告栏查看。
2、面试:成绩满分为100分。面试内容:理解分析能力、语言表达能力、组织协调能力等。本次面试时间为每人10分钟,面试成绩当场公布(获面试资格的应聘人员因故未按时参加面试的,视为自动放弃,面试成绩按零分计算)。该岗位按笔试成绩由高到低依次递补(只递补一次)。
3、综合得分:考试综合成绩计分办法为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数,按综合成绩由高到低的顺序确定体检人选。如综合成绩并列,按面试成绩由高到低录取。面试成绩仍并列,则加试一场面试,总成绩排名以加试面试成绩为准。
此次招聘考试、阅卷、登分及面试评委的确定(含笔试及面试工作)全部委托有资质的考试机构完成,笔试监考人员(笔试工作)委托有监考经验的人员担任。
考试时间、地点另行通知。
(四)体检
面试结束后,根据考试总成绩从高到低按拟招聘人员1:1的比例确定体检对象(入围体检人员名单在我公司官网查询)。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。放弃体检、体检不合格者不能聘用,缺额按综合成绩从高到低递补,体检医院为我公司指定医院,费用由应聘人员自理,参加体检人员需携带身份证、准考证到指定医院集中体检,体检结果由山西柔和人力资源服务有限公司五台分公司统一领取。
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