2019-10-18 15:06:26 来源: 抚松县人社局微信公众号
七、开考比例
本次招聘不设开考比例。
八、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试的形式及内容
笔试采取闭卷的方式进行。实行百分制，满分为100分，及格线为60分，笔试不及格的考生不准参加面试。题型全部采用客观题，试题范围：时事政治、法律常识、社会工作师相关知识，其中，时事政治占成绩的40%;法律常识占成绩的40%;社会工作师相关知识占成绩的20%。
笔试时间：定于2019年11月16日(周六)9:00--11:00。
笔试地点：以《准考证》为准。
注意事项：考生考试时须携带《准考证》、正式有效身份证进入考场，每名考生需准备黑色碳素笔。
(二)面试
按笔试成绩从到低分以招聘岗位数1:3的比例确定参加面试的人员。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的社会沟通、组织、综合协调等相关能力;面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分。
面试时间和地点：面试时间和地点另行通知。
(三)考试成绩计算方法
1.按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位，尾数四舍五入。
2.综合所有成绩相同者，党龄超过2年的中共正式党员或获得助理以上社会工作师职业资格证书的人员优先录取。
本次考试不推荐参考书目，不举办、不委托任何机构，进行考前培训。
九、成绩查询
可登陆抚松县人民政府网站()查询。
十、资格复审
根据考生总成绩，按照聘用计划1：1的比例和考生总成绩排序从到低分确定参加资格复审人员。
由松江河镇党委对拟聘人员进行资格复审，需要复审的人员须提供本人有效身份证、户口簿、毕业证原件、中国高等教育学生信息网(学信网)上打印的学历证书电子注册备案表。未通过资格复审的、未在规定时间内提供复审资料的取消聘用资格，根据该岗位总成绩排名依次递补。
十一、体检和考察
(一)体检
拟聘人员的体检办法和体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
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