2019-10-16 20:28:48 来源: 西安市人才网
3.财务人员岗位
(1)熟练掌握会计和统计核算相关业务，本科及以上学历，专业需为财务类相关专业。
(2)年龄为18周岁至30周岁(1989年10月17日至2001年10月17日间出生)。
4.专职集体协商指导员岗位
(1)大专及以上学历，在工会组织从事过群团工作者同等条件下优先考虑(如有工会工作经历报名时须提供加盖单位公章或单位人事部门章的工作证明原件)。
(2)年龄为18周岁至45周岁(1974年10月17日至2001年10月17日间出生)。
(三)不符合报名应聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。
3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的。
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
7.其他不适合从事工会工作的情形。
三、岗位职责
(一)市总机关工会社会化工作者协助机关部门和驻会产业工会做好建会入会、劳动权益、素质提高、精神文化生活等维权服务工作，协助做好职工群众来信来访的协调等日常工作。
(二)特约审计员和财务人员主要协助做好市总工会经费审查委员会的日常工作，负责全市工会经费审查审计监督工作，指导经审组织机构建设等工作。
(三)专职集体协商指导员协助各区县、开发区工会建立完善集体协商机制，负责调查研究与集体协商相关的数据和信息，监督检查本地区集体合同履行情况，协助本级工会对集体协商工作开展情况进行监督指导。
四、招聘程序
本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
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