2019安徽合肥市庐阳区招聘社区工作人员39人公告（2）

三、招聘程序和方法

(一)报名

1、此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为人事考试网上服务平台()。报考人员提交报名申请的统一时间为2019年10月8日9：00至10月11日16：00，逾期不再报名。

考生登录人事考试网上服务平台()进行报名，每人限报一个岗位，按要求如实、正确填写报名表，并按要求的规格上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2、考生必须于个人报名后24小时至10月12日中午12：00前登录网上报名系统查询是否通过资格初审。

通过资格初审的报考人员于10月12日17：00前登录人事考试网上服务平台()通过第三方支付平台缴纳考试费用(根据安徽省物价局、财政厅[2013]2568号文笔试费45元/科)。逾期不缴费视为自动放弃报考。

3、报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3：1(招聘岗位计划数10人及以上的达2：1)的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，若招考岗位取消，考生可于2019年10月13日9：00至12：00改报其他岗位。因比例不足而被取消岗位招聘计划且没有改报其他岗位的报考人员，将于笔试结束后一周内退回所收考试费用。

4、考生完成网上缴费后，于2019年10月18日-19日从人事考试网上服务平台()进入报名系统自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。

(二)考试

考试采取笔试的方式。

1、笔试

笔试采取闭卷形式进行。考试科目为《综合知识》和《申论》两科。总分100分，不指定参考资料。

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。占笔试合成成绩的40%。

《申论》，满分100分。占笔试合成成绩的60%。

笔试合成成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

笔试时间和科目：2019年10月20日(周日)上午

8:00-9:30 《综合知识》

10:00-12:00 《申论》

笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。笔试结束后10个工作日内在庐阳区政府网、人事考试网上服务平台()公布笔试成绩(保留小数点后两位)。招聘的工作人员岗位按招聘计划数，依据笔试合成成绩(保留至小数点后两位)从到低分按招聘岗位招聘人数1：1的比例确定进入资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，按《申论》的成绩高低决定取舍。