2019-09-27 10:17:21 来源: 海南省人事考试网上报名服务平台
(1)笔试
采取闭卷方式进行，试卷将委托第三方出题，内容为公共基础知识、时事政治及计算机应用知识。
笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩在三亚市崖州区人民政府网站、古韵崖州等平台公示。
(2)面试
依据笔试成绩达60分以上，按1:2的比例从高到低确定进入面试人员名单。不足1:2比例的，按实际合格人数确定，若笔试成绩末位同分的，则一并进入面试。
采用结构化面试，面试成绩实行百分制，当场打分。
面试时间和地点另行通知。
面试成绩在三亚市崖州区人民政府网站、古韵崖州等平台公示。
(3)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。入库分数线由领导小组划定，综合成绩排名将在三亚市崖州区人民政府网站、古韵崖州等平台公示，公示时间为5天。
(4)入库
按照综合成绩从到低分确定入库人员，直至储备库人员满额。若入库人数满额，末位出现相同分数时，则以较高学历者优先。
储备库人员名单将通过三亚市崖州区人民政府网站、古韵崖州等平台进行公示，进入储备库人员要随时保持通讯畅通，以便及时联系。
(5)政审
政审由区人社局参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行。
三、人事管理
当出现岗位空缺时，从储备库中按综合分数排名依次聘用。如聘用时出现特殊情况，由领导小组研究确定。
拟聘用人员需参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》，由第三方人力资源公司统一组织，费用由应考者自理。
拟聘用人员体检和政审合格后，由用工单位和人力资源公司签订劳务派遣协议，再由人力资源公司与本人签订劳动合同。劳动合同每三年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。
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