2019江苏淮安生态文旅区富城路办事处城市管理工作合同制人员招聘7人公告

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为进一步加大城市管理力度，满足日常城市管理工作需要，现面向社会公开招聘城市管理人员。

一、招聘单位

淮安生态文旅区富城路办事处。

二、招聘人数

城市管理合同制人员7名。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;无违法犯罪或违纪被辞退、开除记录。

(二)自愿从事城市管理工作，有较强的吃苦耐劳和奉献精神，爱岗敬业、服从命令、听从指挥，具有良好的心理素质和职业道德。

(三)高中或中专及以上学历。

(四)身体健康，年龄在18周岁以上(2001年9月1日以前出生)、40周岁及以下(1979年9月1日后生)，特别优秀的可以放宽至45周岁(1974年9月1日后生)。

四、招聘程序

(一)报名。应聘人员于9月23日前往富城路办事处党政办(淮安生态文旅区富城路康体嘉苑北门)报名。

报名时应携带如下材料：

1.本人居民身份证或户口簿原件及复印件2份;

2.本人近期2寸免冠正面同底彩色照片2张;

3.本人《2019年淮安生态文旅区富城路办事处城市管理工作合同制人员报名表》(手写签名)、毕业证书以及相关资格证书原件及复印件各2份;

4.退伍军人携带退伍证原件及复印件2份。

报名时所提交的应聘申请材料应当真实、准确。若提供虚假应聘材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

(二)资格审查。根据报名条件进行资格审查，审查通过后，通知进入笔试环节。

(三)笔试。笔试内容为综合素质测试，主要为从事城市管理工作应知应会的相关知识。

(四)面试。面试内容主要考察应聘者语言表达、逻辑思维、应急处理等能力。

(五)体检。在笔试、面试综合成绩合格的人员中，从到低分顺序确定参加体检人员，体检时间另行通知。因体检不合格出现空额的，按笔试、面试综合成绩从到低分的顺序一次性递补。

(六)聘用。综合笔试、面试和体检结果，确定拟聘用人选，依法办理聘用手续。

五、相关待遇

(一)劳动关系。与淮安生态文化旅游区富城路办事处签订劳动用工合同。实行一年一聘，经年度考核合格者，予以续签劳动合同。

(二)按国家规定缴纳社会保险。

六、其他事项

(一)被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。如未能在规定期限内报到的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。

(二)报名咨询电话：。

(三)本招聘公告最终解释权属淮安生态文旅区富城路办事处。

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淮安生态文旅区富城路办事处

2019年9月18日

原标题：淮安生态文旅区富城路办事处城市管理工作合同制人员招聘简章

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