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2019江苏镇江市润州区招聘村党务工作者、社区工作者22人公告(2)

2019-09-11 14:29:05 来源: 镇江市人事考试考工服务平台

(二)岗位核减、取消

报名截止后,无人报名或报名人数不足的岗位,将在市人事考试考工服务平台和镇江市润州区政府网站()发布公告予以核减或取消。

(三)准考证的打印和使用

通过资格初审和缴费确认的应聘人员,须到镇江市人事考试考工服务平台( ,下简称市人事考试考工服务平台)下载、打印准考证。笔试准考证打印时间为:10月11日-10月12日。参加笔试的应聘人员,分别凭准考证和个人身份证,按规定的时间和地点参加测试。

(四)资格审查

应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件,如实填写登记表的各项信息。报名时由招考单位进行资格初审。镇江市润州区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)在笔试结束后、面试开始前组织资格复审,具体时间、地点另行通知。资格复审内容为入围下一轮测试的人员报名所需提供的身份证件、户籍证明、学历证书、工作证明、社保缴费证明、中共正式党员证明等应聘岗位所需材料的原件和复印件。取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件,或有弄虚作假行为的,取消入围下一轮测试资格。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员,取消入围笔试资格。并在报考同岗位成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补人选。在3:1范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工服务平台和润州区政府网站公示公告栏公布。

三、考试

(一)分类考试方法和成绩计算

考试由笔试和面试两部分组成,各项成绩均采取百分制(保留两位小数)。

笔试内容为综合基础知识(含政治、经济、法律、管理、科技、人文等相关知识,约占40%)和社会工作者专业知识(含社会工作综合能力(初级)、社会工作实务(初级)等相关知识,约占60%)。笔试结束后,按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试)。

面试形式为结构化面试,结合招聘岗位特点,重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。

笔试成绩低于百分制60分不得进入面试;考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

(二)考试的组织实施

笔试和面试工作由润州区人社局统一组织实施。

(责任编辑:jz7)

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