2019山东烟台市牟平区招聘社区工作者20人公告（3）

2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察逻辑思维、综合分析、语言表达，以及分析解决实际问题等方面的能力，面试成绩于考试结束后当场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试时间及地点详见面试通知书，通知书领取时间可登陆烟台市牟平区政府网站查询。

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%核算考生总成绩。根据考试总成绩，从到低分按招聘计划1:1.5的比例确定进入体检、考察范围人员名单。总成绩相同的按面试成绩确定名单，面试成绩仍相同的，依次按照中共党员(含预备党员)、助理社会工作师及以上职称、学历高低等条件确定进入体检、考察范围人选。进入体检、考察范围人员名单在烟台市牟平区政府网站公布。

(三)体检。从进入体检、考察范围人员名单中，从到低分按照计划数1:1的比例进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用由报考人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

(四)考察。体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为、是否符合岗位条件，以及本人亲属相关情况等进行综合考察，根据考核结果确定进入拟聘用范围人员。

(五)聘用。经体检、考察合格的人员，在烟台市牟平区政府网站公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，与用人单位委托机构签订劳动合同。对被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从体检考察范围的人员中依次等额递补。办理入职手续后，则不再对本岗位其他进入考察体检范围的人员进行递补。

拟聘用人员经公示无异议后办理聘用手续，拟聘用人员须服从分配，不服从分配的，取消聘用资格。拟聘用人员一经聘用，最低服务年限为3年(含试用期)。