2019江西南昌从优秀村(社区)党组织书记,主任中选聘事业编制34人公告（2）

有下列情形之一者不得参与选聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 受党纪政纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;

3. 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

4. 任职期间本村(社区)发生重大责任事件的;

5. 已具有行政、事业编制身份人员的;

6. 具有其他不宜选聘情形的。

三、选聘程序

1. 报名。报名采取个人报名方式，符合选聘资格条件的人员按照自愿、诚信原则，携带相关证明材料到所在乡镇(街道、管理处)报名，再由乡镇(街道、管理处)党政班子成员择优差额署名推荐。

报名所需材料：1.2019年南昌市从优秀村(社区)党组织书记、主任中公开选聘乡镇事业编制人员报名登记表(附件2);2.报考者本人毕业证、身份证原件及复印件2份，近期正面免冠1寸彩照2张;3.任职文件、综合加分所需的相关佐证材料原件及复印件2份。

个人报名时间：2019年9月6日至9月9日。

2. 资格审查。资格审查由乡镇(街道、管理处)负责初审、县区(开发区、新区)选聘办负责复审。资格审查通过后，报考人员名单在所在乡镇(街道、管理处)张榜公布。如报名人数与选聘计划数之比低于3:1，则核减或取消该选聘岗位选聘计划数。

资格审查贯穿公开选聘工作全过程，一经发现应聘人员与不符合岗位所要求的资格条件，取消其选聘资格。

3. 认定加分。加分项目分为任职资历加分、表彰奖励加分，两项加分之和为综合加分，最高为20分，具体加分标准见附件3。由县区(开发区、新区)选聘办负责认定综合加分，加分者所属乡镇(街道、管理处)负责在笔试之前，将综合加分情况进行为期3个工作日的公示。

4. 组织考试。考试统一题本、统一时间，由市选聘办统一组织，根据村干部和社区干部的不同特点，由各县区(开发区、新区)分类组织测试。

(1)笔试。笔试总分100分，采取村、社区分类，闭卷方式进行。测试内容主要为习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家现行农村(城市)工作方针政策及基层党建、农业农村、脱贫攻坚、乡村振兴、城乡治理、经济社会发展等应知应会知识，特别是运用理论、知识和方法分析解决基层实际问题的能力。

笔试结束后，根据笔试成绩与综合加分之和，从到低分，按选聘计划1:3的比例分类确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

(2)面试。面试总分100分，采用村、社区分类，结构化面试的方式进行。测试内容重点是组织协调、决策分析、人际沟通、创新应变、逻辑思维、语言表达等能力。面试成绩当场公布。面试后，因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。