2019吉林白山市交通运输局公开招聘文职人员10人公告（2）

四、招聘程序

(一)报名

1.时间、方式。报名时间为2019年9月3日8：30至9月5日17：00。采取现场报名的方式进行。

2.报名地点。白山市交通运输局人事科，地址：滨江南街636号，咨询电话：。

3.报名提供所需材料。报考人员需提供《白山市交通运输局公开招聘文职合同制人员报名表》(附件)、身份证、毕业证、学位证、职业资格证等相关资格条件证明材料原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片5张。

(二)资格审查

采取现场报名审查方式进行，由选拔单位及主管部门组织实施，经资格审查合格人员进入考试环节。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(三)考试

考试设置体能测试、笔试和面试三个环节。

1.体能测试。具体时间、地点、体能测试项目及标准另行通知。达标的人员方可参加笔试。

2.笔试。具体时间、地点、科目另行通知。笔试成绩满分100分，及格线为60分。笔试结束后，笔试成绩从到低分，按选拔岗位计划1:2的比例依次确定面试人选，不足1:2比例的，按实际参考人数确定。笔试内容为公文写作等方面。

3.面试。具体时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。面试成绩满分100分，及格线为60分。面试成绩当场公布。

4.考试总成绩计算方法。体能测试不计入成绩，按笔试成绩的30%与面试成绩的70%之和计算考试总成绩，满分100分。计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检和考察

体检按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

根据考生成绩，按照选拔计划1：1比例从到低分依次确定考察人选，超出1：1比例的按照实际人数考察。考察参照《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》，由选拔单位对考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况进行考察，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟选拔人选资格，并在报考人员中从到低分依次递补。

(五)公示及聘用

体检、考察结束后，按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考察结果都符合招聘条件的人员中，确定拟招聘人员名单，进行公示，公示时间为7天。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、毕业院校、监督电话等。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

在招聘各环节如有不合格或放弃的考生，按照报考人员总成绩由到低分依次递补。

公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法订立劳动合同，试用期为3个月。

办理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。