2019江苏南通市海门经济技术开发区招聘党建组织员5人公告（2）

2019-08-15 11:58:07 来源: 海门市人事人才网

(二)资格审查

开发区党群工作局根据招聘条件及岗位要求，对报考人员进行考前资格预审。资格审查贯穿于招聘工作全过程，资格审查时发现有隐瞒违纪违规、材料不齐或弄虚作假等情况的，在任何一个环节发现后都将取消其报考或聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

(三)考试

资格预审合格人员参加考试。

1.考试分为笔试和面试。笔试不设开考比例，主要测试应试者党建基础知识和文稿写作水平。

2.根据考生的笔试成绩，按面试人数与拟选聘人数3:1的比例从到低分依次确定面试人选，不足面试数，按实确定，最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试。面试具体时间、地点另行通知。

3.量化加分：成立量化加分考核工作小组，资格复审同时，由量化加分工作组根据以下条件量化加分。

(1)从事党建工作经历满2年以上的，加3分;

(2)省、南通市聘用的大学生村官，加3分;

(3)获得地方县级以上奖励的，每次加1分。累计加分不得超过3分。

上述加分累计总分不超过6分。

4.总成绩计算：

笔试总分100分，面试总分100分。综合得分(按四舍五入计算到小数点后两位)=笔试*50%+面试*50%+量化加分。

5.考生笔试、面试、综合成绩将在“开发区招聘群”予以公示。

(四)体检和考察

根据综合成绩从到低分依次等额确定体检人员，考生未按规定时间到指定地点完成体检的，视为自动放弃。体检费用由体检医院收取，考生本人承担。考生对体检项目结果有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出复检要求，复检费用由考生自行承担。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。考察工作由开发区党群工作局实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，根据考察情况综合研判，择优确定拟聘人员上报党工委。因放弃体检或体检不合格、考察不合格等原因出现的空额，可依次递补。

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（责任编辑：jz15）