2019浙江绍兴市越城区鉴湖街道招聘社区流动人口专管员1人公告

社区工作者招聘

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原标题：绍兴市越城区鉴湖街道招聘社区流动人口专管员公告

根据实际工作需要，鉴湖街道决定面向社会公开招聘流动人口专管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

招聘社区流动人口专管员1名，工作地点根据工作需要安排在各社区。

二、招聘对象及资格条件

(一)能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治、业务素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风过硬;

(二)具有高中以上学历，性别不限，男性年龄不超过45周岁(1974年8月9日以后出生)，女性年龄不超过40周岁(1979年8月9日以后出生);

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

2.曾受过刑事处罚的(含缓刑、免于追究刑事责任)。

3.受过党纪、政纪处分尚未撤销。

4.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序及时间安排

(一)报名时间：2019年8月9日(周五)至8月14日(周三)(上午9:00—12:00，下午14:00-17:00)。

(二)报名提交材料。持本人身份证、学历学位证书原件和复印件，提交《报名表》一式2份到鉴湖街道党建办210办公室汤力扬处。

(三)资格审查。对报名人员进行资格审查，对符合条件和资格的报名人员通知进入面试。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息的，一律取消遴选资格。符合条件的报名人数与岗位计划招聘人数比例不足3：1的，将酌情核减或取消招聘计划。

(四)组织面试

重点对报考人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试成绩第1名的报名人员进入考察。面试时间地点另行通知。

(五)公示

由鉴湖街道班子成员会议集体讨论决定录用人选，讨论通过后实行公示，公示期为3天。因故出现招聘岗位空缺，从到低分，依次替补。

(六)聘用

录用后实行2个月试用期，试用期满后，经考察能胜任岗位的，按照《劳动合同法》规定，签订劳动合同;不胜任的，取消聘用资格。

四、工作待遇

按编外用工有关规定执行。

五、纪律要求

本次遴选工作坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，主动接受有关部门及社会公众监督，对违反纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。

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鉴湖街道流动人口服务管理所

2019年8月6日

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