2019-08-06 16:40:22 来源: 鱼台县人民政府
2、有工作经历的人员，每服务满1年，笔试成绩加1分，最高不超过5分。在政审考察阶段，要对考生的实际工作经历进行复核。考生出具虚假证明材料的，取消应聘资格。
3、“工作经历”时间的计算方法是：截止到2019年6月30日，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。
4、提交的加分证明材料和计算加分值须经报名资格审核小组成员和报名考生签字确认，方可作为加分依据。
我县各单位正在使用的尚在合同期内的劳务派遣人员，不得应聘。
三、报名与资格审查
报名时间：2019年8月13日—14日
上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
报名地点：鱼台县人力资源和社会保障综合服务中心人力资源市场二楼(汽车站西1000米)。
报名时需提供的材料：
1、就业报到证、毕业证、身份证、户口簿等证件原件及复印件;
2、有工作经历人员，需提供工作派遣手续、劳动合同、单位工资台帐(复印件加盖单位红章)等体现工作经历的材料;
3、近期正面免冠一寸彩色同版照片5张;
4、下载填写完备后打印的《报名表》(见附件2)一式两份。
根据报名时提交的材料进行审核，现场初审合格的，交纳报名考务费80元。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和聘用资格。
四、考试内容和方法
1、采取笔试和面试相结合的方式，按笔试面试各占50%的比例计算总成绩。
2、笔试采取统一、闭卷考试形式，笔试内容包括公共基础知识、工会相关知识及劳动法律法规、综合写作、职业素养等。笔试满分为100分。
3、面试人选根据招聘计划和笔试成绩由到低分按1:3比例依次确定，达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。
4、面试采取结构化面试方式。主要测试考生的言谈举止、仪表气质、分析问题解决问题的能力、组织和协调能力、应急处置突发事件能力等综合素质。面试满分100分。
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