2019浙江丽水云和县涉调村原村两委干部招聘社区专职工作者15人公告（2）

(二)笔试

笔试科目为《综合基础知识》一门，总分为100分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。笔试时间、地点详见准考证。

(三)面试

笔试后，根据笔试成绩，从到低分按具体岗位招聘计划数1∶2的比例确定入围面试对象;比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。

面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，可在面试前2天，从未进入面试的笔试合格人员中从到低分依次予以递补，并在本公告指定网站上公布递补面试人员名单。

面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

(四)体检与考察

面试结束后，根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后二位、尾数四舍五入)，在面试合格人员中从到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相同以笔试成绩高的排位在前)。

体检、考察工作参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检费自理。

体检、考察放弃或不合格的，按总成绩从面试合格人员中从到低分依次递补。

(五)公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，由县社区办统一调配到用人社区，必须在规定时间内报到并与所在街道签订劳动合同。无正当理由逾期未签订劳动合同者，取消聘用资格，并从面试合格人员中按总成绩从到低分依次安排递补(若总成绩相同，则以笔试成绩高的排位在前)。

聘用说明：聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为3个月，包括在聘用合同期限内)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人员，在社区服务期限至少三周年，其工资待遇按照县里确定的统一标准执行。