2019安徽六安市金寨县梅山镇社区工作者招聘26人公告（2）

四、招聘程序

(一)现场报名。报名地址为金寨县人力资源和社会保障局一楼大厅。报名时间为2019年7月31日至8月2日，每天上午08:00-12：00，下午14：30-17:30，逾期不再接受报名。

报名时须提供近期一寸彩色照片4张，本人二代居民身份证、学历证书的原件及复印件、相关工作经历证明材料，填写《金寨县梅山镇2019年公开招聘社区工作者报名资格审查表》。

(二)资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、体检、考察、任职资格。对通过资格审查的报考者，核发《准考证》，并持《准考证》、二代正式有效身份证到指定考场参加考试。

(三)开考比例。任职需形成竞争，考试有两种形式：一是招聘岗位计划数与报考人数达到1：3(含)以上比例的，先进行笔试，再进行面试;二是招聘岗位计划数与报名人数达不到1：3比例的，直接进行面试，以面试成绩排序，面试成绩达不到60分的不进入下一程序。

(四)考试。考试由中共金寨县委组织部、金寨县人力资源和社会保障局组织实施，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试。笔试时间为2019年8月10日，笔试地点详见《准考证》。笔试采取闭卷形式，卷面分数为100分，侧重于基层工作实际，主要内容为党和国家在基层的方针政策、群众工作能力、基层党建工作、社区工作实务等有关知识和省、市、县情等(不指定教材)。

2、加分。对有梅山镇社区工作经验满2年(含2年)以上的，加1分，每增加一年社区工作年限加1分，现为社区“两委”成员的，加2分，累计加分不超过6分。加分人员，于现场报名时携带相关证件材料原件及复印件，申请加分，对经审核符合加分条件的人员公示，公示无异议的，按规定笔试成绩加分，逾期不再受理。

3、面试。按笔试成绩高低顺序1：2比例进入面试。进入面试最后一名如有多名考生笔试成绩相同(含加分)，一并确定为面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。面试时间另行通知。面试采取“结构化面试”方法，满分为100分。面试内容主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。

4、成绩合成。面试结束后，将笔试成绩(含加分)与面试成绩按6:4的比例合成考试综合成绩。合成成绩分数相同的，则以笔试成绩排序。