2019-07-24 10:24:48 来源: 阜南县人力资源和社会保障局网
(六)成绩合成
综合项目、机试、面试成绩均100分。报考人员考试最终成绩依综合项目成绩占40%,机试成绩占20%,面试占40%合成确定。
总成绩计算公式:综合项目成绩×0.4+机试成绩×0.2+面试成绩×0.4。
(七)体检和考察
体检和考察工作由阜南县人力资源和社会保障局和县总工会负责组织实施。
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从到低分依次一次性等额递补。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(八)聘用及待遇
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县总工会网站公示5天。
经公示无异议,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。新进人员按规定实行试用期制度,试用期一年。
省总直补社会化工会工作者的工资每月原则上不低于3000元标准(含个人缴纳的五险一金,不含单位缴纳的五险一金、不含绩效工资)。
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