2019年浙江嘉兴塘汇街道招聘企业人员和社区人员5人公告（3）

2019-07-16 14:50:51 来源: 嘉兴经济技术开发区人力资源网

(二)笔试

通过资格审查的报考人员持本人身份证参加笔试。笔试具体时间、地点另行通知。笔试内容为综合基础知识，满分100分，占总成绩30%。应聘人员须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。同一岗位符合条件的报考人员人数不得低于招聘计划人数的3倍，否则相应核减招聘计划。

(三)面试

按笔试成绩从到低分1:8的比例确定入围面试人员，且同一岗位符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的3倍，否则取消或相应核减招聘计划;3倍及以上且不足1:8的，按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩70%。会计岗面试内容为综合管理知识和岗位工作实务，文化专员岗面试内容为才艺展示和现场问答，党务工作岗、综合岗面试内容为社会工作知识和岗位工作实务。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试结束后从到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。

其中，文化专员岗才艺展示伴奏、书画工具、乐器等自备，钢琴由招聘单位提供。

(四)体检

面试结束后，根据招聘计划，按成绩从到低分1?1的比例确定体检对象，按公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补，体检费用考生自理。

(五)考察

考察由街道组织实施。考核参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。

(六)公示

根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，统一在嘉兴经济技术开发区人力资源网站()和塘汇街道微信公众号(印象塘汇)公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，进行调查核实，并提出相应处理意见。

标签：

浙江社区工作者招聘浙江社区工作者考试

（责任编辑：jz4）