2019浙江嘉兴嘉北街道招聘社区人员4人公告（2）

3、报名方式

采用现场报名。报名时须提供以下材料：①《嘉北街道公开招聘社区工作人员报名表》(见附件);②毕业证书、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;③近期一寸免冠证件照2张;④工作年限相关证明(社保证明)。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

通过资格审查的报考人员于2019年7月26日(周五)下午14：00——16?30，持本人身份证到嘉北街道办事处1号楼207室领取准考证。

(二)笔试

如报考符合条件的人数高于招聘计划人数的5倍，则举行笔试;如报考符合条件的人数低于招聘计划人数的5倍，则报考人员直接进入面试;如报考符合条件的人数低于招聘计划人数的3倍，则取消或相应核减招聘计划。

笔试内容为时事政治、社会管理工作、综合知识、法律知识及写作，笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(三)面试

面试内容包括社会工作知识、社会工作实务等，面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试对象按笔试成绩从到低分1?5的比例确定。面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按比例折算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。(笔试加面试两项总成绩不得低于60分)。根据招聘计划，按总成绩从到低分1?1的比例确定体检对象，体检不合格或放弃体检的，从面试入围人员中依次递补，如总成绩相等者以面试排名递补。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用考生自理。

(五)考察

考察由街道组织实施。考核参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。