2019-07-03 11:29:14 来源: 文昌市人民政府网
六、资格审查
1、由文昌市文城镇人民政府与海南天略企业咨询有限公司招聘小组共同组织，对报名应聘人员进行资格初审，资格初审合格人员名单通过《天略招聘》微信公众号进行公布。
2、招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例原则上须达到招考岗位规定的最低开考比例(1:3)。
七、考试
考试由笔试、面试两部分组成，满分均为100分：
1、笔试
(1)笔试为闭卷考试。
(2)笔试内容：公共基础知识、法律常识、时事政治等。
(3)笔试时间及地点：以准考证为准。
(4)注意事项：应聘人员须凭准考证原件和本人居民身份证原件在规定开考时间前15分钟验证身份后方可进入考场考试，考试期间不允许将通讯设备带入考场，否则现场监考人员有权拒绝考生进入考场。
2.面试
笔试结束后，招聘小组按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位不低于1:2的比例确定面试人选。未达到1:2面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。
(1)面试方式：采取结构化面试的方式。
(2)面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。
(3)面试时间及地点：以准考证为准。
(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。
八、体检
考试结束后，根据笔试成绩、面试成绩相加的总成绩，确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人发[2007]25号)标准，在指定医院由招聘小组办公室统一组织实施。体检费用由应聘人员自理。
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