2019-06-19 20:12:49 来源: 赛达人力
(二)资格审核
笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。
进入面试环节考生需携带相关材料于规定时间至指定地点进行资格审核，资格审核合格者可在规定时间登陆报名系统缴费打印面试准考证，逾期不予办理。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。所空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。
资格审核时间：2019年7月16日上午9:00至11:30，下午14:00至16:00
资格审核地点：天津赛达人力资源开发有限公司(天津西青经济技术开发区兴华道3号)二楼服务大厅
需提供材料：
1、报名登记表一份;
2、身份证、户口簿(首页及本人页)原件及复印件;
3、开具工作经历证明材料(劳动合同原件、社保缴纳证明、就业登记证明三者之一);
4、学历证书及学位证书原件及复印件;
5、《教育部学历证书电子注册备案表》。
凡有关材料信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。
资格审核合格后，报考人员可登陆报名系统进行面试缴费，面试服务费45元。
(三)面试
面试形式为结构化面谈。满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
面试准考证打印时间：自2019年7月19日9:00至18:00。
未在规定时间打印准考证的将被视为自动放弃面试资格无法打印面试准考证。
面试具体时间及地点：详见面试准考证。
报考人员须携带面试准考证和二代身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
(四)总成绩核算：按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
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