2019-06-11 09:47:54 来源: 淄博市文昌湖省级旅游度假区
二、招聘岗位、数量
本次共计划招聘2名工会社会化工作者,具体工作岗位由区总工会将根据工作实际统筹考虑后分配。
三、招聘程序
采取报名、资格审查、考试(根据报名人数视情增加笔试)、考察、体检、公示和录用的程序进行。
(一)报名
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间:2019年6月12日-13日,上午9:30—11:30,下午2:00—4:30。
3.报名地点:淄博文昌湖省级旅游度假区管理委员会西办公楼二楼219室。
4.报名需现场查看、提交的材料:
(1)现场查看下列资料:本人身份证原件,本人户口本首页、索引页、本人页原件,本人毕业证、学位证原件。
(2)提交下列材料:提交本人身份证复印件1份,户口本首页、索引页、本人页复印件各1份,本人毕业证、学位证复印件各1份,提交报名表(附件1)、诚信承诺书(附件2)纸质版各1份。
在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的,还需提交有用人权限部门或单位(含就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘证明或解聘证明(附件3)。
(二)资格审查
应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,不符合条件的立即取消应聘资格。
(三)考试
1.考试内容
考试分为初试和复试,分别采取笔试和面试的方式进行。
初试采用笔试的方式进行,时间90分钟,主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应急应变能力、应知应会的常识性基础知识等,采用百分制计算成绩,根据成绩,按照1:3的比例从高到低确定进入面试人员。初试占总成绩的50%。
复试采用结构化面试的方式进行,面试时间每人10分钟,主要考察面试者的应急应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。采用百分制计算成绩,复试占总成绩的50%。面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
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