2019-06-05 14:19:44 来源: 武夷山市人民政府
(二)面试
1.笔试结束后，根据报考者笔试成绩，从到低分按各职位招考人数1:2比例确定面试对象。
2.参加面试的考生名单和面试的时间、地点将由招考单位另行通知。参加面试的考生由于各种原因,在7月3日上午12:00之前正式放弃参加面试，造成进入面试人员未达到规定比例的，经市社区办批准从报考的考生中，按笔试成绩由到低分依次递补进入面试。
3.面试题：3题公共题。
面试成绩最低合格线60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
(三)考试成绩的计算
笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。总成绩保留小数点后二位数。总成绩相同时，以笔试成绩高低顺序排名。
(四)成绩查询
笔试成绩和面试成绩在武夷山市人民政府网站上公示()。
五、体检和考察
1.体检人选的确定。按照招考人数1:1的比例，根据总成绩排名情况，从到低分依次确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检相关费用由考生自行承担。
考生对体检结论如有疑议，可以复检一次，并在一周内提出申请。复检必须到另行指定的医院，以复检的结论为准。
2.体检缺席者，取消聘用资格。
3.体检合格者列为考察对象，考察工作由市社区办负责组织，考察过程中征求纪委监委、综治、公安、计生等部门的意见。如存在体检或考察不合格者，则按照总成绩从高到低依次递补体检、考察。
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