2019-06-04 11:39:58 来源: 余姚人才网
(二)考试内容及说明
考试包括笔试和面试(4人及以下直接进行面试，5人及以上需进行笔试后再面试)。
1、笔试要求：笔试满分为100分，闭卷考试。考试内容主要包括基本法律知识、《禁毒法》、《戒毒条例》、《浙江省禁毒条例》、《吸毒成瘾认定办法》、禁毒常识、公文写作和时事政治等。
2、面试要求：根据笔试成绩，从到低分按招聘岗位指标以1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
3、考试成绩合成：综合笔试、面试成绩(笔试、面试成绩各占总分50%)。
4、考生凭身份证参加考试。笔试时间地点电话通知，面试时间地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
(三)政审
考试合格人员入闱政审考察。政审考察内容：资格条件和本人及直系亲属违法犯罪等情况。
(四)公示
经政审合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，由市禁毒办分配岗位，不服从统一分配的，取消聘用资格;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在入闱考试人员中按考试成绩从到低分依次递补。
(五)聘用
拟聘用人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正当理由不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺，在入闱考试人员中按考试成绩从到低分依次递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期三个月，经考核合格后予以正式聘用。考核不合格及放弃正式聘用的取消聘用资格，按上述要求进行递补。
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