2019年山东济南市莱芜区政府招聘禁毒社工人员20人公告（3）

2019-06-04 09:51:24 来源: 莱芜公安微信公众号

(二)面试

根据招聘计划人数的笔试成绩按1:2确定面试和体能测试人员。主要测评面试人员的综合分析、组织协调、应变、语言表达和举止仪表等方面的能力和素质。面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式，每人面试时间不超过10分钟。面试采取百分制计分办法，未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。面试合格分数线设定为60分。

(三)体能测试

体能测试项目有三项：4×10米往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;立定跳远。实际测评项目根据天气情况调整。体能测试划定合格线，达不到合格线的不予录用。测评的要求和计分标准，按人事部、公安部有关规定执行。

体能测试时间地点另行通知。

五、体检和政治考核

根据考试总成绩排名，按1:1的比例等额确定体检考察人员。

(一)体检

体检标准参照公务员体检标准，费用由应聘人员承担。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，按总成绩由到低分依次递补。

(二)政治考核

主要对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为禁毒社工的情形。

(三)人员递补和调剂

考试成绩一年内有效。对应聘人员因体检、政治考核不合格，或放弃体检、聘用资格，以及聘用后一年内终止或解除劳动关系造成的招聘名额空缺，可按综合成绩从到低分依次等额递补体检、考察和政治考核人选。

六、聘用及待遇

经体检、考察和政治考核合格的，确定为禁毒社工拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司派遣至莱芜区各镇(街)禁毒社工岗位工作。聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，期间按规定进行岗前培训，培训期满考核合格的正式上岗工作，与劳务派遣公司签定用工合同，试用不合格的退回劳务派遣单位。

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（责任编辑：小月亮）