2019-05-31 14:51:33 来源: 当涂先锋工作领导小组办公室
(二)资格审查
现代农业示范区办公室对报名人员进行资格审查，报党工委会审定，审查通过后根据笔试时间提前发放准考证。具体时间另行通知。
资格审查贯穿于整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘要求的，随时取消其应聘资格。
(三)考试
考试采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试实行百分制，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。考试的具体时间和地点见准考证。进入考场必须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《准考证》。
1、笔试。笔试内容为村级工作综合知识，党在基层的政策法律知识，时事政治有关知识，公文写作、计算机基础等知识，按百分制进行闭卷测试。
2、面试。根据笔试成绩，从到低分确定面试人选，面试人选与招聘人数的比例为2:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定，但笔试成绩需要达到60分以上。
3、面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。
4、综合成绩按照笔试和面试成绩4：6进行合成。
(四)体检考察
1、体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序)等额确定。
2、由现代农业示范区指定的体检机构进行统一体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生承担。体检合格的，方可列为考察对象。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。
3、对考察人选思想政治、历史、现实表现情况进行审查。体检、审查不合格的取消录用资格，空缺名额从参试人员中按综合得分高低依次等额递补。
4、在选拔期间，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
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