2019-05-23 09:24:19 来源: 临朐县人民政府
三、考试
本次考试以面试考试方式组织进行。
面试定于2019年6月1日进行,报考人员须持身份证、《面试通知书》,到指定地点参加面试,具体时间、地点、要求等详见《面试通知书》。
面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分,面试试题为通用题型。面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一宣布。
根据面试成绩,按计划招聘人数1:1的比例由到低分依次确定进入体检范围人员。面试成绩相同者,以学历高者优先。考试成绩和进入体检范围人员名单在中国临朐政府网()和县人力资源服务中心大厅同时公示。
进入体检范围人员应于2019年6月5日上午9:00—11:30,凭本人身份证到报名地点领取《体检通知书》,逾期不领者视为自动放弃应聘资格。
四、体检、公示
(一)体检
体检定于2019年6月6日进行,进入体检范围人员须持身份证和《体检通知书》,到指定地点参加体检,具体时间、地点、要求等详见《体检通知书》,体检费用自理。
统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,取消应聘资格。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检合格人员名单在中国临朐政府网()和县人力资源服务中心大厅同时公布。
对因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺岗位,根据面试成绩由高到低依次递补。面试成绩相同的,以学历高者优先递补。
(二)公示
面试、体检工作结束后,将拟聘用人员名单在中国临朐政府网()和县人力资源服务中心大厅同时进行公示,公示期3天。公示期间如发现问题,一经查实即取消其聘用资格,因此造成的空缺岗位,根据面试成绩由高到低依次递补。面试成绩相同的,以学历高者优先递补
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