2019江苏连云港灌云县招聘城市社区工作者15人公告（3）

面试：按照招聘计划1:3的比例，按笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员，面试时间地点另行通知。面试采用结构化方式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。面试成绩满分100分，面试合格分为60分。面试顺序现场抽签确定，面试成绩当场宣布。

在规定时间内未领取笔试或面试准考证或未按规定时间参加笔试或面试的，视为自动放弃笔试、面试资格。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的权重折合成总成绩，采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数，按照招聘计划1:1的比例，按总成绩从高到低顺序确定参加体检人员(总成绩相同的，按持有助理社会工作师或社会工作师资格证者优先;无资格证书的，面试成绩者优先)。

(四)体检

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格人数达不到规定比例的，按总成绩从高到低顺序进行递补。未按规定时间体检的视为放弃体检资格。体检费用由进入体检人员自理。

(五)考察

按照招聘计划1:1的比例，从体检合格人员中确定考察对象，对考察对象从德、能、勤、绩以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等方面进行综合考察评价。考察合格人数达不到规定比例的或考察阶段经确认放弃的，可进行递补。

(六)公示、聘用及待遇

拟聘用的人员名单在灌云县政府网站公示5个工作日。公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，按总成绩从面试合格人员中由高到低依次进行递补。公示期满再放弃岗位的不再递补。

公示无异议后，由组织部门会同相关部门、乡镇(街道)，统一安排岗位。试用期6个月，试用期满经考核合格的，由各乡镇(街道)负责办理正式聘用手续，不合格的，取消聘用资格。聘用期间，社区工作者需服从上级主管部门，以及所在乡镇(街道)统一安排，否则予以解聘。

被录用人员基础报酬按2800元/月执行，并建立薪酬待遇增长机制，按规定缴纳“五险一金”。

四、其他要求

1.通过本次招聘录用的社区工作者，连续两年考核不合格，或符合报考助理社会工作师条件，3年内没有取得证书的，予以解聘。

2.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因应聘人员电话关机等原因联系不上所造成的后果，由应聘人员自行负责。