2019-04-30 11:02:08 来源: 三明市民政局
五、考核方式及地点
1.考核地点:县民政局六楼会议室。
2.考核方式:量化考核为主,必要时采取量化考核与面试评分相结合。
六、考核时间安排
1.资格复审。5月5日—5月24日(正常上班时间),通过民政局资格审查的人员对照《明溪县2019年高校毕业生服务社区计划量化考核评分表》(详见附件1)的内容,提供有关材料原件及复印件至县民政局基层政权与社区建设股(县民政局二楼)。以上材料需在规定时间内提供,逾期提供的无效。联系人:蔡艳红,联系电话:。
2.量化考核。5月27日,领导小组对报名参加我县服务社区计划的高校毕业生按照《明溪县2019年高校毕业生服务社区计划量化考核评分表》所列项目进行打分,并当场公布最后得分,按分数从高至低进行排名,取前三名。当出现报考者量化考核分数相同时,按以下顺序确定入围人选:(1)城乡低保户或申请国家助学贷款毕业生优先;(2)少数民族优先;(3)本县生源优先;(4)学历高的优先(优先顺序为研究生以上、大学本科、专科);(5)社会工作专业的优先,若无社会工作专业的则以获得社会工作职业资格证书者优先;(6)获得荣誉证书者优先(优先顺序为省部级、市级(含校级)和院(系)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀共产党员)。当量化考核后仍然出现排名相同无法确定招募人员时则采取量化考核与面试评分相结合。
3.面试评分。面试采取结构化方式进行,具体时间另行通知。参与面试人员最后成绩由领导小组对《明溪县2019年高校毕业生服务社区计划量化考核评分表》量化考核评分与面试成绩按50:50比例进行汇总计算,按照总得分顺序依次确定体检人选。
七、体检、递补
1.体检。6月1日—6月10日,由市民政局统一指定时间和医院组织体检。体检人选根据各有关县(区)考核情况、按招募岗位人数与备取人选1:1的比例确定,参加体检的考生由市民政局负责通知。体检标准和项目参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》(试行)和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。
2.递补。体检缺席者或体检不合格者,候补人员按照考生考核情况依次递补,并进行相应的体检。
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