2019-04-18 10:54:51 来源: 寿光市人民政府
(二)考试内容和方法
1.笔试
笔试考试内容分公共基础知识和专业知识两部分,公共基础知识考察考生的基本素质和能力,专业知识包括《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国食品安全法》、《农药管理条例》、《农业部农产品质量安全监测管理办法》、《山东省农产品质量安全条例》、《山东省农产品质量安全监督管理规定》、《国家禁用和限用农药名单》等。笔试结束后,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试时间、地点另行通知。对进入考试范围的应聘人员须携带身份证参加考试。
2.面试
按笔试成绩1:1.5的比例确定面试入围人员,如达不到1:1.5比例的,按实有人数进入面试。最后一名如有数名考生成绩相同的,一并确定为参加面试人选。经审查不具备报考条件的取消其面试资格,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
面试采用结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩由考官当场评判,综合计算平均成绩,成绩在面试结束后向应聘人员宣布。参加面试人员需缴纳考务费70元,面试时间、地点另行通知,考生需及时关注潍坊人才网()更新的信息。
3.综合成绩
面试结束后按照笔试、面试各占50%的比例,折算报考人员综合成绩。(笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。
(三)体检、考察、考核
根据综合成绩排名,按计划招聘人数1:1的比例对报考人员进行体检、考察。如出现报考人员综合成绩相同,则按笔试成绩由到低分确定体检、考察人选。
1.体检工作由潍坊方舟人力资源开发有限责任公司统一组织,时间、地点、体检项目另行通知,体检费用自理。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。
2.对体检合格的人员根据拟聘用职位的要求,进行全面考察。政治考核参照事业单位考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘的情形。
因报考人员放弃体检、考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用造成空缺的,按综合成绩从到低分依次递补。
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