2019-04-17 11:37:29 来源: 常熟鉴定考试网
(三)报考资格复审
面试前，由镇组织人事部门会同相关单位按照有关报名条件，对报名者进行资格复审。复审不合格者取消面试资格。
五、考试形式、时间和实施办法
考试形式分笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试形式和内容：报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料。
2、笔试准考证由支塘镇组织人事办通知领取。笔试时间、地点详见准考证。参加考试时，考生必须携带身份证、准考证。
3、笔试成绩公布：成绩将于笔试后7个工作日内，在“人杰支塘”微信公众号(微信号:jscszt)上予以公布。
4、笔试成绩为百分制，设合格分数线为60分。
(二)面试
1、面试人选确定：笔试合格的考生，按各招聘岗位，以笔试成绩从到低分排序，按各招聘岗位计划数以1：3的比例确定进入面试的人选。
2、面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。
3、面试成绩为百分制，设合格分数线为60分。
4、面试时间、地点另行通知。
(三)考生综合成绩计算方法
1、笔试、面试成绩合格的考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(百分制折合分)。
2、中共党员(含预备党员)考生、退伍军人考生、综合成绩加0.5分。
3、考试成绩于面试当日或次日在“人杰支塘”微信公众号(微信号:jscszt)上予以公布。
六、体检和政审
1、根据面试成绩合格的考生综合成绩，从到低分(总成绩相同的，取面试者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。
2、政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。
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