2019山东蒙阴县蒙阴街道、经济开发区城市社区专职工作者招聘12人公告（4）

2019-04-08 11:09:30 来源: 中国蒙阴政府门户网站

六、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，根据招聘岗位计划由到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围的人选。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分依次确定考察体检人选。

体检在县级及以上综合性医院统一组织实施，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

对体检合格的人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，并对应聘人员提供的应聘信息和相关资料是否真实准确进行复审。

对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从本岗位进入面试范围的人员(面试成绩不得低于60分)中按考试总成绩从到低分依次等额递补。

在考察体检过程中有弄虚作假或其他违纪违规行为的，按照有关规定处理。

体检时间和地点另行通知。

七、公示聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示3个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按有关规定办理入职手续(应聘人员按岗位根据考试总成绩由到低分依次选择工作岗位，总成绩相同的，按笔试成绩由到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后次序)。

正式聘用的社区专职工作者实行劳动合同制管理，受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为2年的服务协议。新聘用人员的试用期为两个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

进入面试范围且未被聘用的人员作为备选人才，3年内根据工作需求情况按程序递补聘用。