2019江苏徐州丰县总工会招聘社会化工会工作者7人公告（4）

2019-04-04 17:32:22 来源: 丰县人力资源和社会保障局

出现资格复审不合格或放弃面试资格人员，丰县人力资源和社会保障局从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补(末位成绩并列的一并参加)。

资格复审合格的当场发放面试通知书，收取面试费100元。参加面试人员名单在丰县人事考试报名系统“招考公告”栏、丰县人民政府网“人社局”板块以及徐州人力资源招聘网“丰县板块”上公布。应聘人员应在规定时间内在丰县人事考试报名系统个人中心打印面试准考证。

(三)面试

应聘人员携带有效期内二代身份证和面试准考证参加面试。面试结束后，由丰县人力资源和社会保障局研究确定合格分数线。面试成绩在丰县人事考试报名系统“招考公告”栏、丰县人民政府网“人社局”板块以及徐州人力资源招聘网“丰县板块”上公布。

(四) 总成绩计算方法

采用百分制计算应聘人员总成绩。面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。面试工作结束后，由丰县人力资源和社会保障局在丰县人事考试报名系统“招考公告”栏、丰县人民政府网“人社局”板块以及徐州人力资源招聘网“丰县板块”上公布应聘人员总成绩。

四、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩按招聘计划1：1的比例从到低分在笔试、面试均合格的应聘人员中确定参加体检人选(总成绩并列，以面试成绩高者优先)。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报的联系方式畅通，以便丰县人力资源和社会保障局通知或递补，无法联系者视为自动放弃。体检标准参照普通公务员招录体检相关标准执行。

考察政审工作由丰县总工会参照相关公务员招录考察(政审)标准组织进行。因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，由丰县人力资源和社会保障局按考试总成绩从到低分依次等额递补，聘用审批完成后不再递补。