2019-04-03 11:01:41 来源: 东营市人力资源和社会保障局
2、资格初审。
根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，在网上公布初审结果的同时，将以电话或者短信的形式通知本人在规定的时间领取准考证同时缴纳考务费。笔试考务费的收取标准为每人40元。逾期不办理缴费的，视为放弃。
初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(二)考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试科目为《综合知识》，内容包括：公共基础知识、言语理解表达及常识判断等。本次考试不指定任何参考材料。
笔试的具体时间、地点和方式另行通知。
笔试满分100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为60分。笔试成绩通过东营胜利人才开发中心网站公布。
2、面试
达到笔试合格分数线的应聘人员，从到低分原则上按不低于1：3的比例依次确定面试人选。面试人选确定后，通过东营胜利人才开发中心网站公布。
对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。进入面试的应聘人员提交本人身份证、《2019年东营区文汇街道办事处招聘协税护税员报名表》及岗位要求的本人相关证明材料(原件及复印件一份)。证明材料主要包括：毕业证、学位证及报名时提交的专业技术资格证。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。在职人员应聘的还须在面试成绩公示后、体检前提供有人事管理权限部门出具同意应聘的介绍信。
面试根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试采取百分制计算成绩。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计入考试总成绩，根据成绩由高到低的顺序排列，按照招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。考试成绩通过东营胜利人才开发中心网站公布。
面试考务费每人60元。面试的具体时间、地点和方式另行通知。
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