2019浙江湖州市吴兴区飞英街道招聘编外合同制人员2人公告

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因工作需要，经研究，吴兴区飞英街道办事处现面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的事业心和责任感。

2.热爱工作，能吃苦耐劳，善于做群众工作，具有较强的组织纪律观念、沟通协调能力和较好的团队合作精神。

3.身体健康，适应岗位工作需求。

(二)资格条件及岗位要求(见附件)

二、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取本人现场报名的方式进行：

1.报名时间：4月1日-2日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

2.报名地点：湖州市吴兴区飞英街道办事处(广场后路17号1楼101)。

3.报名人员请携带以下资料：报名表、本人身份证、户口本、学历学位证书等相关证明材料原件和复印件各1份，本人近期一寸证件照1张。

(二)资格审查

报名结束后，由街道按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。符合条件人员通知进入考核测试环节。考核测试按不低于1:3比例开考，若报名人数不足1:3，将取消该岗位招聘计划。

(三)考试

考试具体时间、地点另行通知。

1.笔试：各招聘岗位经资格审查合格者须统一参加笔试。根据笔试成绩的高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试面谈人员。

2.面试面谈。面试面谈主要测试应试者的工作思路、岗位适应程度及综合能力。

笔试、面试面谈成绩均采用100分制，按照笔试占40%、面试占60%的比例折算为总成绩。考试结束后，按总成绩从到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。面试面谈成绩低于60分为不合格，不能列入体检对象。

(四)体检

由吴兴区飞英街道办事处统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，体检费用由考生自理。

(五)考察

在体检合格人员中，按招聘计划1：1确定考察对象。考察由吴兴区飞英街道办事处统一组织实施，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

(六)公示

经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总成绩高低顺序依次递补。

(七)聘用

拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续，试用期为2个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照吴兴区飞英街道办事处同等岗位编外人员政策发放，并缴纳五险一金。

三、其他事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。

2.本次面向社会公开招聘工作，由吴兴区飞英街道办事处组织实施并解释。联系电话：

原标题：飞英街道2019年面向社会公开招聘编外合同制工作人员公告

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湖州市吴兴区飞英街道办事处

2019年3月27日

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