2019-03-19 15:26:03 来源: 苏州人才网
三、报录程序和方法步骤
1、报名。
(1)现场报名。报名采取现场报名的方式进行，请报考人员于3月25日(周一)上午9:30至11:00至苏州人才市场招聘大厅C+1摊位进行现场报名。报名者需携带本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、二寸照片一张等材料。
(2)现场审核确认：报名者现场填报《报名表》进行现场审核确认。有工作经历的，还需提供社保缴纳明细或劳动手册。
(3)通过现场审核确认的报考人员，发放《笔试通知书》，请根据《笔试通知书》的时间要求，准时参加笔试。
2、考试。
(1)考试分为笔试和面试。
报名人员统一安排笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从到低分，按1:2的比例确定进入面试人选，不足1:2比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。考试地址另行通知，考试时间：3月25日下午13:30。笔试成绩不计入总分。
笔试成绩与进入面试人员名单会在3月26日上午公布在苏州人才网()最新动态栏目中，同时公布《面试通知书》领取方式。根据笔试成绩，按照岗位拟录用人数1：2的比例从到低分确定参加面试人员。面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。面试成绩低于60分不予录用。
(2)体检。
根据面试成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时笔试成绩高者进入体检。
因体检不合格出现缺额时，根据岗位按照考生面试成绩从到低分进行一次性递补。
(3)政审。
体检合格者参加政审。因政审不合格出现缺额时，根据岗位按照考生面试成绩从到低分进行一次性递补。
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