2019安徽六安市霍山县总工会等单位公开招聘工作人员21人公告（2）

3、资格审查

报名结束后由县纪委监委、县人社局会同招聘单位共同进行资格审查。资格审查合格者方可参加考试。各职位招聘计划数与报名人数须达到1：3的比例方可开考(其中霍山县矿产公司矿山安全员、业务员岗位开考比例为1：2)，对达不到规定比例的岗位，相应核减或核销招聘计划数。

资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

(二)考试

1、笔试(满分为120分)：笔试内容为公共基础知识，主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情县情、资料分析、写作等知识，笔试不指定教材。

笔试时间：2019年3月23日上午。具体时间、地点详见《准考证》。请考生于3月22日到原报名地点领取笔试准考证。

2、面试(满分为100分)：根据招聘岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序，按1:3比例确定参加面试人选，最后一名若笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。面试人选不足规定比例的,按实际人数确定。面试具体时间和地点另行通知。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成总成绩，计算公式为笔试成绩/1.2*60%+面试成绩*40%。

(三)体检和考察

按照实际招聘计划数1:1的比例确定入围体检和考察的对象。按合成总成绩高低确定入围人选，如遇最后一名同分的，则按笔试成绩高低确定入围人选。如笔试成绩再出现同分，则以笔试科目中的客观题得分高低确定入围人选。

1、体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由县人力资源和社会保障局统一安排进行，时间另行通知。体检合格者确定为考察对象，体检费用自理。

2、考察：由用人单位组织考察，参照《安徽省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

体检和考察环节中如有不合格者，按前述规定从到低分的顺序依次递补。

不按规定参加体检和考察者，视同放弃入围资格。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在霍山县人民政府网公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，办理有关聘用手续。