2019江西南昌经济技术开发区招聘10人公告（3）

5、区规划分局

规划管理岗(1名，职位代码：107)：年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，研究生学历者年龄可放宽至38周岁以下(1981年1月1日以后出生);全日制本科及以上学历，城市规划专业;在甲级设计院从事设计工作或在规划管理部门从事规划管理工作1年以上;能熟练掌握 Auto Cad、Photoshop、PPT等相关软件;需长期在桑海产业园驻点办公。

三、报名程序

招聘信息拟在南昌经开区管委会官网()、南昌人才招聘网()等网站发布，并通过指定的南昌人才招聘网进行网上报名。

(一)报名时间

2019年2月11日至2月24日。

(二)诚信报考

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，考生报名时一并上传岗位要求的有关证书等相关资质材料，笔试前，对照招聘岗位资格条件依据考生上传的相关资质材料对报名应聘者进行资格初选(资格初选不作为资格审查的依据)，资格初选不合格人员取消笔试资格，面试前将另行安排时间对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读《招聘岗位及资格条件》，如因不符合条件被取消笔试、面试资格的，后果由报考人员本人承担。

四、考试和资格审查

考试共分为笔试(专业知识测试)和面试两个阶段。

第一阶段为笔试(专业知识测试)

1.笔试打印准考证时间：2019年2月26日-2019年3月1日

2.笔试满分100分，主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。考试内容主要为招聘岗位专业相关知识。

3.根据考生笔试成绩从到低分顺序，按1:10的比例确定参加面试人选名单(入闱人员笔试成绩最后一名如遇名次并列的，一并进入面试入闱人员名单)。

第二阶段为面试

面试满分100分，主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。在面试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位考生均无法匹配所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

根据考生总成绩从到低分的顺序，按每个岗位招聘人员计划数1:1比例确定参加体检人员名单(同一岗位如遇考生总成绩相同，则按考生面试成绩从高到低顺序确定入闱体检人员名单)，并在南昌经开区管委会官网、南昌人才招聘网予以公布。