2019-02-14 17:27:23 来源: 三江人才网
报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。
资格审查合格的考生,凭本人身份证在通知时间内到沙坪街道办事处便民服务中心领取《沙坪街道办事处公开招聘工作人员准考证》(以下简称《准考证》)。
(二)考试。
考试采取计算机操作测试+面试的形式。计算机操作测试测试方式为上机操作。主要测试报考者办公软件熟悉程度和文秘写作能力(岗位1)或财务实务能力(岗位2)。面试为专业结构化面试,面试主要测试考生综合分析能力、计划组织能力、协调能力、应变能力、专业知识、语言表达能力等方面。
3.成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各岗位进入面试人员按照招考岗位招聘名额的3倍,依据同岗位考生笔试成绩从到低分依次确定进入面试。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。面试入围的考生,凭本人身份证在通知时间内到沙坪街道便民服务中心领取《面试通知书》。面试当日,考生凭《准考证》、《面试通知书》和本人有效居民身份证,按《面试通知书》规定的时间、地点参加面试,逾时未到,责任自负。总成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。
三、体检、考核、递补及公示
(一)体检
1.体检人员的确定。根据测试总成绩从到低分,按岗位聘用名额1:1的比例等额确定体检人选。
2.体检。对公示合格人员组织体检。体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。
(二)考核
对体检合格的拟聘人选,考核由沙坪街道办事处组织进行综合考核。
(三)递补
因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额,可根据空缺名额等额递补。
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