2019-02-01 10:35:54 来源: 常州高新区管委会（新北区人民政府）
四、招聘程序和方法
(一)报名和初审
1.报名时间：自公告发布之日起至2019年2月19日(工作日上午8:30-11:30，下午1:00-5:00)。
2.报名地点：薛家镇人民政府组织人事科(黄河西路268号主楼520室)。
3.报名要求：报名时持本人身份证、户口本、毕业证书(退伍证、荣誉证书)等相关材料的原件及复印件1份，一寸近期免冠照片2张，并填写《薛家镇公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。可代报名，代报名者需出示本人身份证原件，并提供复印件1份。报名者或代报名者需要作出提供的材料真实性的书面承诺(附件3)。
4.资格审查：组织人事科对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证(另行通知)。凡经查实，属于弄虚作假或不符合报名条件报考的，取消考试资格或录用资格。
5.开考比例：本次公开招聘，开考比例不得低于1:3。如有未达开考比例的，将按照实际核减招聘人数。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试，满分100分，时间、地点另行通知
(三)面试
在笔试成绩中，从到低分排序，按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。如达不到1:3的比例，将全部进入面试。面试成绩现场公布，面试具体时间、地点另行通知。在职人员面试前必须提供现工作单位同意报考的书面证明。
(四)综合成绩计算方法
综合成绩采用百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
(五)加分政策
详见《薛家镇人民政府公开招聘社会工作者岗位简介表》(附件1)
(六)体检与政审
根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从到低分一次性递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，按综合成绩从到低分一次性递补。
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