2019-01-21 14:10:09 来源: 中国武汉人才市场
六、面试
面试时间、地点及相关事宜另行通知，成绩在面试结束后一周左右发布。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定比例的，该岗位可正常开考。
七、综合成绩计算
笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩。综合成绩相同的应聘人员，以面试成绩高低确定排名。
八、政审及体检
面试结束后，按综合成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定进入政审和体检人选。考生面试成绩须达到60分及以上方可进入政审与体检环节。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。政审及体检时间另行通知。
九、公示
经政审、体检合格，确定拟聘用人员名单，在官方报名网站上进行公示，对公示期间反映有不符合聘用条件并经查实的人员，不予聘用。
十、聘用管理
经公示无异议的拟聘人员，与第三方公司办理聘用手续。经上岗培训后，派遣到所招聘的街乡综合文化服务中心从事基层公共文化服务相关工作，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用。
未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。
十一、薪酬标准和福利待遇
参照市委组织部、市民政局、市人社局、市财政局《关于建立社区工作者结构报酬体系的通知》(武民政〔2016〕69号)规定执行。
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